Rydych chi'n mynd ar deithiau hedfan fel unrhyw deithiwr arall, gan ymdoddi'n ddi-dor i'r dorf wrth gynnal ymwybyddiaeth dactegol gyson. Yn ôl y Swyddfa Ystadegau Llafur, mae marsialiaid awyr ffederal a swyddogion diogelwch maes awyr yn wynebu cyfradd marwolaeth o 4.2 fesul 100,000 o weithwyr, gyda gwaharddiad bygythiad terfysgol, gwrthdaro arfog mewn gofodau awyrennau cyfyngedig, a theithio rhyngwladol i gyrchfannau risg uchel gan greu peryglon galwedigaethol unigryw. Mae'ch teulu'n gwybod eich bod chi'n gweithio ym maes diogelwch hedfan, ond efallai na fyddant yn deall pwysau amddiffyn cannoedd o deithwyr ar 35,000 troedfedd yn llawn gydag opsiynau tactegol cyfyngedig a dim copi wrth gefn ar unwaith.

Mae natur eich gwaith yn creu heriau y tu hwnt i'r risgiau diogelwch amlwg. Mae amserlen eich aseiniad yn newid yn gyson, mae cylchdroadau rhyngwladol yn amharu ar arferion teuluol, ac mae'r gofynion diogelwch gweithredol yn aml yn golygu na allwch rannu manylion am ble rydych chi'n mynd na phryd y byddwch chi'n dychwelyd. Mae'r anrhagweladwyedd hwn yn gwneud cynllunio etifeddiaeth draddodiadol yn anodd. Sut ydych chi'n sicrhau bod eich negeseuon terfynol yn cyrraedd anwyliaid pan fydd eich amserlen waith ei hun yn gweithredu o dan gyfyngiadau diogelwch?

Mae'n bosibl y bydd eich negeseuon terfynol yn mynd i'r afael â phryderon sy'n ymwneud yn benodol â gwaith diogelwch hedfan. Efallai eich bod am roi sicrwydd i'ch priod bod eich hyfforddiant wedi'ch paratoi ar gyfer y senarios a wynebwyd gennych, neu esbonio i'ch plant pam roedd amddiffyn hedfan masnachol yn teimlo'n ystyrlon er gwaethaf yr oriau afreolaidd a'r amser oddi cartref. Efallai y byddwch yn rhannu eich safbwynt ar bwysigrwydd diogelwch hedfanaeth yn y cyfnod ôl-9/11, proffesiynoldeb eich cyd-marsialiaid awyr, neu'r boddhad o wybod eich presenoldeb ar deithiau hedfan yn atal bygythiadau posibl.

Ystyriwch drefnu eich negeseuon o amgylch gwahanol gyd-destunau perthynas. Efallai y bydd eich partner bywyd yn gwerthfawrogi deall y technegau rheoli straen a ddatblygwyd gennych ar gyfer cadw yswiriant yn ystod teithiau hedfan hir, eich diolch am eu hamynedd gydag amserlenni anrhagweladwy, a gwybodaeth ymarferol am fuddion cyflogaeth ffederal. Gallai negeseuon i'ch plant esbonio pam y gwnaethoch ddewis gwasanaeth ffederal, rhannu gwersi am ymroddiad i ddiogelwch y cyhoedd, neu eu hatgoffa'n syml bod amddiffyn eraill yn waith ystyrlon sy'n werth yr aberthau angenrheidiol.

Mae llawer o weithwyr proffesiynol diogelwch hedfan yn cynnwys arweiniad ymarferol yn eu cynllunio etifeddiaeth y tu hwnt i negeseuon emosiynol. Dogfennwch eich buddion cyflogaeth ffederal, gwybodaeth cyfrif ymddeol, polisïau yswiriant bywyd, a chysylltiadau yn y Gwasanaeth Marshal Awyr Ffederal neu'r Weinyddiaeth Diogelwch Trafnidiaeth. Ystyriwch greu negeseuon ar wahân i'w dosbarthu ar unwaith yn erbyn y rhai sydd i'w hagor ar gerrig milltir yn y dyfodol, gan sicrhau bod eich arweiniad yn parhau i gefnogi aelodau'r teulu ymhell ar ôl i'ch gwasanaeth ddod i ben.

Nid oes un ateb cywir i'r cwestiwn o roi gwybod i'ch teulu am eich cynlluniau etifeddiaeth. O ystyried eich ffocws proffesiynol ar ddiogelwch gweithredol, efallai y byddai'n well gennych breifatrwydd llwyr ar gyfer eich system etifeddiaeth ddigidol. Mae eraill yn cael gwerth mewn dweud wrth deulu bod cynlluniau'n bodoli heb ddatgelu cynnwys neges benodol, gan roi sicrwydd tra'n cadw effaith emosiynol negeseuon sydd i'w cyflwyno yn y dyfodol. Dewiswch y dull sy'n cyd-fynd â'ch ymwybyddiaeth o ddiogelwch ac anghenion emosiynol eich teulu.

Mae eich gwaith yn gofyn am barodrwydd cyson ar gyfer bygythiadau y gobeithiwch na fyddant byth yn cael eu gwireddu. Rydych chi'n mynd ar bob hediad sy'n barod ar gyfer ymdrechion herwgipio, gweithredoedd terfysgol, neu ddigwyddiadau treisgar gan deithwyr sydd, yn ffodus, yn parhau i fod yn brin. Dylai'r un meddylfryd parodrwydd hwn ymestyn i'ch cynllunio etifeddiaeth personol. Yn union fel na fyddech yn mynd ar awyren heb offer tactegol priodol a pharodrwydd meddwl, ni ddylech wynebu peryglon galwedigaethol heb sicrhau bod eich negeseuon terfynol yn ddiogel ac yn barod i'w dosbarthu os bydd amgylchiadau'n mynnu hynny.

Y tu hwnt i negeseuon unigol i aelodau'r teulu, ystyriwch ddogfennu eich dilyniant gyrfa trwy swyddi diogelwch cynyddol gyfrifol. Nodwch eich hyfforddiant arbenigol, lefelau cliriad diogelwch, ardystiadau proffesiynol, ac unrhyw ganmoliaeth a gawsoch. Er na allwch ddogfennu manylion gweithredol dosbarthedig, gallwch greu cofnod o'ch taith broffesiynol sy'n helpu teulu i ddeall arwyddocâd eich cyflawniadau gyrfa a'r parch a enilloch gan gydweithwyr yn y gymuned diogelwch hedfanaeth.

JP, Luca, CJ, 8, a Haf