DeathNote - Digital Legacy Management

Digitaalne pärandi planeerimine avamere naftaplatvormi töötajatele ja mere naftatööstuse töötajatele | DeathNote

Spetsiaalne digitaalse pärandi planeerimine avamere naftaplatvormide ja merenafta töötajate jaoks. Automatiseeritud lõppsõnumite süsteemid professionaalidele, kes töötavad kaugetes ookeanikeskkondades.

ET

Dear friends,

Avamere naftaplatvormi ja merenafta töötajana töötamine tähendab seista silmitsi ohtudega, millega enamik inimesi oma igapäevaelus ei puutu. Teie elukutse nõuab eriväljaõpet, pidevat valvsust ja julgust töötada keskkondades, kus platvormi plahvatused ja tulekahjud ning helikopteriõnnetused meeskonnavahetuse ajal on tõeline igapäevane mure. Kuna tööalaste surmajuhtumite määr on ligikaudu 27 100 000 töötaja kohta, nõuab teie töö rohkem kui standardsed ohutusprotokollid – see nõuab põhjalikku planeerimist, mis kaitseb teie perekonda nii tööalase kokkupuute vahetute riskide kui ka pikaajaliste tagajärgede eest.

Tööstatistika büroo jälgib töökohal hukkunuid, kuid avamere naftaplatvormide töötajad ja merenafta töötajad seisavad silmitsi riskidega, mis ulatuvad kaugemale õnnetuste vahetu statistikast. Mereoperatsioonide ajal uppumisel võib olla pikaajaline tervisemõju, mis avaldub aastaid pärast kokkupuudet. Teie töö iseloom – sageli kaugetes kohtades või piiratud suhtlusega kitsastes kohtades – tähendab, et teie pere vajab juurdepääsu kriitilisele teabele isegi siis, kui te ei saa seda otse edastada. See reaalsus muudab dokumentatsiooni ja automatiseeritud sidesüsteemid oluliseks, mitte valikuliseks.

Teie töökeskkond muudab keerukamaks, mida tsiviilohutuseeskirjad täielikult ei käsitle. Avamereplatvormid töötavad karmis merekeskkonnas kaldast miili kaugusel. Kopteritransport, ekstreemsed ilmastikutingimused ja kaugarstiabi lisavad riske, mis ei piirdu tööstusriskidega. Kui töötate sellistes tingimustes, vajab teie pere süsteeme, mis töötavad isegi siis, kui otsesuhtlus muutub võimatuks. MSHA ja OSHA eeskirjad nõuavad ulatuslikku ohutusdokumentatsiooni, kuid paberimajandus on sageli ettevõtte arhiivis – mitte vormingus, millele teie pere pääseb meditsiinilise hädaolukorra ajal või töötajate hüvitisnõuetega tutvumisel.

Töötajate tööõnnetuste hüvitamine toimib erinevalt tavalistest tervisekindlustusnõuetest. Selgitage oma sõnumites, kuidas esitada töövigastusi, millised meditsiinispetsialistid mõistavad teie kutseala spetsiifilisi ohte ja kust leida dokumente, mis tõendavad kutsealast seost teie töö ja tekkivate terviseseisundite vahel. See teave muutub ülioluliseks, kui olete vigastatud viisil, mis mõjutab teie suhtlemisvõimet – automatiseeritud kohaletoimetamine tagab, et teie pere saab need juhised täpselt siis, kui nad seda kõige rohkem vajavad.

Kaevandus- ja energiasektori professionaalsed töövõtjad mõistavad nõuetekohase ohutusdokumentatsiooni tähtsust, kuid isiklik pärandi planeerimine nõuab teistsugust mõtlemist. Teie pere peab teadma teie kogetud peaaegu-mis-juhtumitest, ohutusprobleemidest, mis teil oli seoses konkreetsete seadmete või protseduuridega, ja mis tahes muredest konkreetsete töökohtade või töötingimuste pärast. Kaaluge eraldi sõnumite loomist erinevate stsenaariumide jaoks: ägedad vigastused, mis võivad teid kohe haiglasse viia, tervise järkjärguline halvenemine kumulatiivse kokkupuute tõttu ja olukorrad, kus kutsehaigus ilmneb aastaid pärast seda, kui olete teisele tööle asunud.

Teie elukutse nõuab julgust ja pühendumist, mida enamik inimesi ei pea kunagi demonstreerima. Töötate tingimustes, mida teised väldivad, juhite ohtusid, mida teised kardavad, ning säilitate infrastruktuuri ja teenuseid, millest kogukonnad sõltuvad. Töötate ühes Maa karmimas keskkonnas, et ammutada miljonite inimeste jaoks energiaressursse. Teie pere väärib kaitset, mis vastab pühendumusele, mida näitate üles iga kord, kui oma vahetusest teatate. Põhjalik digitaalse pärandi planeerimine tagab, et nad saavad selle kaitse koos vajalike dokumentide, juhiste ja lõplike sõnumitega olenemata sellest, milliste tööalaste ohtudega silmitsi seisate.

JP, Luca, CJ, 8 ja Summer

Warmly,

Team members: JP, Luca, CJ, and 8

We help connect the present to the future.