Eraõigusliku sõjalise töövõtja pärandi planeerimine

Sõjaväelise eralepinguga sõlmimine tähendab sõjaväeteenistust ilma sõjaväelise kaitseta. Olenemata sellest, kas pakute diplomaatilist julgeolekut vaenulikel aladel, juhite konvoioperatsioone mässuliste kontrolli all olevatel aladel, kaitsete kõrge väärtusega varasid aktiivsetes sõjapiirkondades või koolitate konfliktipiirkondades välisriikide sõjalisi jõude, seisate silmitsi lahingutsooni riskidega, mille äärmuslik surmajuhtumite määr on 89,3 100 000 töötaja kohta, mis on peaaegu kaks korda suurem kui sarnases sõjaväes töötava sõjaväelase kohta. Teid ei kaitse Genfi konventsioonid, vangistamise korral ei saa te sõjavangi staatust ja teie surm ei anna samasugust ametlikku vastust kui teenistuja. See juriidiline ja institutsionaalne ebaselgus nõuab spetsiaalset pärandi planeerimist.

Dokumenteerige põhjalikult kõik oma töövõtja töösuhte aspektid. Loetlege kõik elukindlustuspoliisid (tööandja pakutavad ja isiklikud), töölepingu üksikasjad, sealhulgas surmahüvitise sätted, kaitsebaasi seaduse kindlustusteave ning oma ettevõtte personaliosakonna ja hüvitiste administraatorite kontaktteave. Kaasake oma ettevõtte protseduurid perekondade töövõtja surmast teavitamiseks – see on ettevõtete ja lepingute lõikes väga erinev. Teie pere ei saa hädaabiametniku tuge; nad liiguvad erakindlustusnõuete ja korporatiivse bürokraatiaga, olles leinast laastatud.

Piiratud erakorraline meditsiiniabi kujutab endast olulist töövõtja haavatavust. Sõjalised operatsioonid hõlmavad tugevaid meditsiinilise evakuatsiooni kette, täiustatud väljaõppega lahingumeedikuid ja kehtestatud protseduure ohvrite hooldamiseks. Töövõtjate toimingud võivad pakkuda elementaarset meditsiinilist tuge piiratud evakueerimisvõimalustega, eriti kaugetes kohtades või suure ohuga operatsioonide ajal, kus medevac-helikopterid ei lenda. Sõjalistel operatsioonidel ellujäävad haavad saavad töövõtjate keskkondades saatuslikuks. Pöörduge selle tegelikkuse poole otse – tunnistage, et nõustusite nende piirangutega, sest töövõtja töö maksab oluliselt rohkem kui sõjaväeteenistus, mis võimaldab teil oma perekonda ülal pidada, hoolimata suurema isikliku riskiga nõustumisest.

Diplomaatilised kaitsemissioonid loovad stsenaariume, kus kaitsete saatkondi, diplomaate või valitsusasutusi riikides, mis on teie klientide suhtes aktiivselt vaenulikud. Võite silmitsi seista organiseeritud rünnakutega hästi väljaõppinud vägede poolt, enesetaputerroristidega, mis sihivad diplomaatilisi üksusi, või pikaajaliste piiramiste ja piiratud tugevdusvõimalustega. Need missioonid ühendavad fikseeritud kaitsepositsioonide haavatavuse suveräänsetes riikides tegutsemise poliitilise keerukusega, mis võivad teie kohalolekut pidada provokatiivseks. Värskendage oma viimaseid sõnumeid enne iga lepingut, et kajastada praegusi loovutamisriske – stabiilsetes riikides asuvate saatkondade turvalisus erineb dramaatiliselt diplomaatilisest kaitsest aktiivsetes sõjapiirkondades.

Konvoi julgestus läbi vaenulike territooriumide on lepingute sõlmimise kõige järjekindlamalt ohtlik töö. Kaitsete varustuskonvoid, personali liikumist või väärtuslikku lasti piirkondades, kus mässulised ründavad regulaarselt töövõtjaid. IED-ähvardused, varitsused, väikerelvade tulid ja koordineeritud rünnakud on suunatud konvoidele, mis järgivad etteaimatavaid marsruute piiratud soomustatud kaitsega. Erinevalt õhutoetuse ja kiirreageerimisjõududega sõjaväekonvoidest tegutsevad töövõtjate konvoid sageli ainult orgaanilise turvalisusega. Need operatsioonid ühendavad suure suremuse riski korduvate marsruutide monotoonsusega – juhite korduvalt sama ohtlikku konvoi, olles iga kord haavatav vaenlaste ees, kes teie mustreid uurivad.

Finantsplaneerimine nõuab töövõtjatelt erilist tähelepanu. Kõrgem palk võimaldab agressiivset säästmist ja investeeringuid, kuid ebajärjekindel tööhõive, lepingust sõltuv sissetulek ja piiratud pensionihüvitised tekitavad rahalist volatiilsust, millega sõjaväelased kokku ei puutu. Dokumenteerige kõik investeerimiskontod, kinnisvara ja finantsvarad. Lisage juhiseid sissetulekute katkemise haldamiseks, kui teie surm leiab aset lepingute vahel või enne hüvitiste väljamaksmist. Mõelge, kas teie pere suudab säilitada oma elustiili ilma teie töövõtja sissetulekuta – paljud töövõtjapered teevad rahalisi otsuseid kõrgendatud palkade põhjal, mis kaovad, kui teid tapetakse.

Teie töövõtjatest kolleegidel on teie elus ainulaadne positsioon. Nad on kaasprofessionaalid, kes valisid lahingutsooni töö sarnastel põhjustel – olgu selleks rahaline vajadus, adrenaliinisõltuvus, usk missioonisse või võimetus pärast sõjaväeteenistust tsiviilellu minna. Need suhted erinevad nii sõjaväeosade sidemetest kui ka tsiviilisikutest. Kaaluge sõnumeid töövõtjatest kolleegidele, kes mõistavad lahingutegevuse ainulaadseid väljakutseid ilma sõjaliste tugistruktuuride, õiguskaitse või institutsionaalse tunnustuseta.

Sõjaväeliste eralepingute moraalne keerukus väärib tunnustust. Te viite läbi sõjalisi operatsioone kasumi eesmärgil, kaitsete kliente, kes ei pruugi esindada teie isiklikke väärtusi, ja tegutsete seaduslikes hallides tsoonides, mis tõstatavad õigustatud eetilisi küsimusi. Ärge hoiduge pärandi planeerimise keerukusest – käsitlege seda ausalt. Selgitage, kuidas ühildate töövõtja tööd oma väärtustega, milliseid piire te säilitate ja miks arvate, et see elukutse teenib hoolimata vastuoludest seaduslikke eesmärke.

Me mõistame töövõtja mõtteviisi – olete kogenud spetsialistid, kes valisid lahingutsooni töö, olles teadlikud selle riskidest ja vastuoludest. Te ei ole naiivne suremuse, juriidiliste haavatavuste ega piiratud institutsionaalse toetuse suhtes. Tegite teadlikke karjäärivalikuid, mis peegeldavad teie oskusi, rahalisi vajadusi ja mugavust ning riskite, mida enamik inimesi ei suuda aktsepteerida. Tooge seesama selge pilguga hinnang ka pärandi planeerimisse. Tunnistage töövõtja töö ainulaadseid ohte ilma vabanduseta, dokumenteerige oma eelised igakülgselt ja andke oma perele oma karjäärivalikute kohta ausaid selgitusi. Olenemata sellest, kas pakute diplomaatilist julgeolekut, juhite konvoioperatsioone või koolitate välisvägesid, väärivad teie professionaalse teenistuse küsimused ja teie pärand sama põhjalikku ettevalmistust, mida teete iga kõrge riskiga lepingu puhul.