DeathNote - Digital Legacy Management

Леадерсхип Легаци: Писање вашим запосленима | ДеатхНоте водичи за односе

Стручно упутство за креирање смислених постхумних писама за запослене. На основу организационе везаности, утицаја лидерства, наслеђа радне културе.

SR

Dear friends,

За власнике предузећа који обезбеђују континуитет тима,

Однос са запосленима заузима посебно место у вашем релационом екосистему, који карактерише наслеђе лидерства, континуитет тима, организациона култура. За разлику од примарних фигура везаности, ова веза функционише унутар одређених граница и очекивања која обликују одговарајућу постхумну комуникацију. Разумевање ове динамике осигурава да ваша порука одјекне аутентично, а не да крши норме односа.

Кључна разматрања односа

Ефикасне поруке запосленима обично укључују неколико основних елемената: признање ваше јединствене везе, специфична заједничка сећања или искуства, захвалност за њихову улогу у вашем животу, свако неопходно затварање или исцељење и жеље за будућност. Тон треба да одговара динамици ваше успостављене везе, а не да изненада постане претерано интиман или дистанциран.

Пример 1: Блиска, позитивна веза

„Драги пријатељу, наша веза ми је значила више него што мислите. Од тренутка када смо [посебно заједничко искуство] знао сам да си неко посебан у мом животу. Хвала ти на [посебном доприносу твом животу]. Надам се да знаш то [посебан утицај који су имали]. Док идеш напред, желим да [конкретна жеља за њихову будућност]. Задржи [посебно то искуство у мом животу].

Пример 2: Професионална, али значајна веза

„Желео сам да одвојим тренутак да признам јединствену улогу коју сте играли на мом [професионалном/личном путу]. Наш однос, иако омеђен [професионалним контекстом], имао је истински значај за мене. Увек сам ценио [специфичан квалитет или допринос]. Хвала вам на [специфичном утицају]. Надам се да ћете наставити да охрабрујете [специфичну снагу], надам се да ћете [специфичан] снагу]. користите га у потпуности."

Пример 3: Сложен однос који захтева нијансе

„Наш однос је био [признајте сложеност]. Желим да знате да упркос [изазовима или удаљености], увек имам [позитиван осећај или поштовање]. Признајем да [признајем њихову перспективу или искуство]. Хвала вам за [оно што су пружили, чак и ако је несавршено]. Надам се да [жеља која гледа у будућност]. Али [немам ништа да ми дугујем важну поруку].“

Warmly,

Team members: JP, Luca, CJ, and 8

We help connect the present to the future.