El vincle entre vosaltres i el vostre company caní va molt més enllà de les relacions laborals típiques. Heu entrenat junts durant milers d'hores, us heu confiat en situacions perilloses i heu desenvolupat una comunicació que no requereix paraules. Segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals, els agents d'unitat K-9 enfronten una taxa de mortalitat de 15,2 per cada 100.000 treballadors, amb l'aprehensió de sospitosos armats, operacions d'interdicció de drogues, detecció de bombes i desplegaments tàctics creant perills ocupacionals substancials. Quan el despatx us envia a vosaltres i al vostre company, és precisament perquè la situació és massa perillosa per als agents sense suport caní especialitzat.

La vostra família entén que treballeu amb un gos policial, però potser no comprenen completament que els equips K-9 es despleguen a les trucades de més alt risc: seguir sospitosos armats a través de la foscor, buscar edificis on els tiradors podrien amagar-se, detectar explosius que podrien matar desenes, o interdicció d'operacions de narcòtics dirigides per criminals violents. El vostre company caní entra primer als perills desconeguts, i vosaltres el seguiu immediatament, confiant en els seus sentits i entrenament per mantenir-vos a tots dos segurs. Aquesta associació única crea riscos que els propietaris de gossos civils mai contemplen.

Els vostres missatges finals podrien abordar preocupacions úniques del treball d'unitat K-9. Potser voleu explicar als vostres fills per què heu triat aquest rol especialitzat d'aplicació de la llei, compartir històries sobre la intel·ligència i lleialtat del vostre company, o documentar operacions memorables que van mostrar les capacitats del vostre equip. Podríeu tranquil·litzar el vostre cònjuge que el vostre entrenament us va preparar per als perills que heu enfrontat, o simplement expressar orgull de servir com a part d'una unitat K-9 que va fer la vostra comunitat més segura a través de capacitats especialitzades que altres agents no podien proporcionar.

Considereu organitzar els vostres missatges al voltant de diferents contextos de relació. El vostre company de vida podria apreciar entendre la satisfacció que heu trobat en el treball K-9 malgrat les hores irregulars i els desplegaments d'alt risc, informació pràctica sobre beneficis del departament i protocols de servei en actiu, i els vostres desitjos respecte a la cura del vostre company caní si us passa alguna cosa. Els missatges als vostres fills podrien explicar el vincle manejador-gos, compartir lliçons sobre confiança i associació, o documentar la vostra progressió professional des d'agent de patrulla fins a manejador K-9 especialitzat.

Molts manejadors K-9 inclouen guia pràctica més enllà dels missatges emocionals. Documenteu els beneficis laborals del departament, contactes del sindicat, pòlisses d'assegurança específiques de les unitats K-9 i qualsevol acord que hàgiu fet per a la jubilació o reubicació del vostre company. Considereu crear missatges separats per a lliurament immediat versus els que s'obriran en fites futures, assegurant que la vostra guia continuï donant suport als membres de la família molt després que el vostre servei acabi.

La qüestió de si informar la vostra família sobre la vostra planificació de llegat no té una única resposta correcta. Molts agents K-9 diuen a les seves famílies que existeixen plans sense revelar el contingut específic dels missatges. Aquest enfocament proporciona tranquil·litat que us heu preparat per als pitjors escenaris mentre preserva l'impacte emocional dels missatges destinats a ser rebuts només si cal. Altres prefereixen privacitat completa, confiant que el sistema de lliurament funcionarà com està dissenyat sense requerir coneixement previ de la família.

El vostre treball requereix desplegar-vos en situacions que altres agents eviten: seguir sospitosos armats a través de la foscor, buscar edificis per amenaces ocultes, detectar explosius abans que detonin, o interdicció d'operacions de drogues que podrien tornar-se violentes instantàniament. Aquesta voluntat d'enfrontar un perill elevat amb el vostre company caní mereix igualment una planificació de llegat personal exhaustiva. Igual que no us desplegaríeu sense equipament adequat i preparació tàctica, no hauríeu d'enfrontar perills ocupacionals sense assegurar-vos que els vostres missatges finals estiguin segurs i preparats per al lliurament si la situació ho requereix.

Més enllà dels missatges individuals als membres de la família, considereu documentar la vostra progressió professional K-9: el procés de selecció, l'entrenament inicial amb el vostre primer company, certificacions especialitzades en detecció de narcòtics o treball de patrulla, operacions notables que van demostrar les capacitats del vostre equip, i qualsevol reconeixement que hàgiu rebut. Incloeu informació sobre els diferents companys amb qui heu treballat al llarg de la vostra carrera, cadascun amb personalitats i fortaleses úniques que els van fer membres valuosos del vostre departament.

JP, Luca, CJ, 8, i Summer