DeathNote - Digital Legacy Management

K-9 ユニットオフィサーデジタルレガシープランニング | 警察犬ハンドラー最終メッセージ | DeathNote

K-9ユニットオフィサーと警察犬ハンドラー向けの包括的なレガシープランニングガイダンス.犬の法執行機関の専門家向けに設計された、プロ仕様のデジタル遺言、最終メッセージ、およびライフプルーフシステム。

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Dear friends,

あなたと犬のパートナーとの絆は、通常の仕事上の関係をはるかに超えています。あなたは 何千時間も一緒に訓練し、危険な状況でも互いに信頼し合い、成長しました 言葉を必要としないコミュニケーション。労働統計局によると、K-9ユニット 警察官は労働者10万人あたり15.2人の死亡率に直面しており、武装容疑者の逮捕、麻薬が原因です。 阻止作戦、爆弾探知、戦術的配備により、かなりの成果を上げています。 職業上の危険。ディスパッチがあなたとあなたのパートナーを派遣するのは、まさに 犬の特別な支援を受けていない警察官にとっては危険すぎる状況です。

ご家族は、あなたが警察犬を飼っていることは理解していますが、K-9チームのことを完全には把握していないかもしれません。 武装した容疑者を暗闇の中で追跡したり、捜索したりと、最もリスクの高い電話に駆けつけられる 射手が隠れる可能性のある建物、数十人を殺す可能性のある爆発物の探知、または阻止中 凶悪犯罪者による麻薬捜査だあなたの犬のパートナーは最初に未知の世界に入ります 危険に遭っても、相手の感覚を信じて両者を守る訓練をして、すぐ後ろを追いかける 安全。このユニークなパートナーシップは、民間の犬の飼い主が考えもしないようなリスクを生み出します。

最後のメッセージは、K-9ユニットワークに特有の懸念事項を扱っているかもしれません。おそらくあなたは次のように説明したいのでしょう あなたがこの法執行機関の専門職を選んだ理由を、お子さんに聞かせてください。 パートナーの知性と忠誠心、またはチームの知性と忠誠心をアピールした記憶に残る業務を文書化する 能力。トレーニングによって危険への備えができたことを配偶者に安心させることができるかもしれません あるいは単に、地域社会をより安全にした幼稚園から高校までの部隊の一員として奉仕することに誇りを示したり。 他の将校では提供できなかった特殊な能力を通じて。

メッセージをさまざまな関係コンテキストに合わせて整理することを検討してください。あなたの人生のパートナーは 不規則な勤務時間にもかかわらず、幼稚園から9年生の仕事に満足していたことを理解していただければ幸いです。 リスクの高い配備、部署の福利厚生や職務上のプロトコルに関する実践的な情報、 そして、もしあなたに何かあったときの、犬のパートナーのケアに関するあなたの願いあなたへのメッセージ 子供たちは、飼い主と犬の絆を説明したり、信頼とパートナーシップについての教訓を共有したり、 パトロールオフィサーから専門のK-9ハンドラーへのキャリアアップを記録してください。

多くのK-9ハンドラーには、感情的なメッセージ以外にも実践的なガイダンスが含まれています。部署を文書化してください。 雇用給付、組合連絡先、幼稚園から高校までのユニットに特化した保険契約、その他 パートナーの退職またはリホームのために行った手配。別途作成することを検討してください。 すぐに配信するメッセージと、将来のマイルストーンで開封するメッセージを比較して、次のことを確実にしましょう ガイダンスは、サービス終了後もずっと家族をサポートし続けます。

ご家族にレガシー・プランニングについて知らせるべきかどうかという疑問に正解は一つもありません。 答えてください。多くのK-9将校は、具体的なメッセージを明かさずに家族に計画は存在すると伝えています コンテンツ。このアプローチにより、最悪のシナリオへの備えができているという安心感が得られます。 必要な場合にのみ受信することを意図したメッセージの感情的な影響を抑えます。他の人は好む 完全なプライバシーを確保し、配信システムが何も要求しなくても設計どおりに機能することを信じて 家族に関する知識を深めましょう。

君の仕事では他の警官が避けるような状況に展開する必要がある。武装した容疑者を追跡することだ 暗闇、隠れた脅威がないか建物を探したり、爆発物を爆発前に探知したり、 即座に暴力的になりかねない麻薬捜査を阻止するんだこの立ち向かう意欲 犬のパートナーに危険が高まる場合も、同様に徹底した個人的遺産計画が必要です。 適切な装備と戦術的な準備がなければ展開できないのと同じように、直面するべきではありません。 労働災害が発生すると、最終的なメッセージが安全で、すぐに配信できる状態になっていることを確認できなければ、次のような状況に陥ります。 状況にはそれが必要だ

家族への個別のメッセージ以外にも、K-9のキャリアアップを記録することを検討してください。 選考プロセス、最初のパートナーとの初期研修、専門分野の認定資格 麻薬探知または巡回作業、チームの能力を実証した注目すべき業務、 そしてあなたが受けた表彰もこれまで働いてきたさまざまなパートナーに関する情報を含めてください。 キャリアを通じて、それぞれが独自の個性と強みを持ち、価値ある存在になってくれた あなたの部署のメンバー。

JP、ルカ、CJ、8、サマー

Warmly,

Team members: JP, Luca, CJ, and 8

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